Гороскопы на сегодня, завтра и каждый день*1001 ГОРОСКОП* Все тайны звезд от ведущих астрологов
Звездный оракул

Зодиакальный гороскоп-2013


3. Гороскоп карьеры Скорпиона на 2013 год

2013 год для Скорпиона обещает оказаться успешным в собственным бизнесе, а вот в карьерном росте возможны трудности и пробуксовки. Звезды будут наделять этот и без того бурный знак Зодиака такими чертами, как своеволие, неусидчивость, нежелание подчиняться начальству. В любом рабочем конфликте (которые ожидают Скорпиона во множестве) трудно будет сказать, что является его настоящей причиной: самодурство начальника или независимость самого Скорпиона.

Впрочем, все эти недостатки характера в 2013 году для Скорпиона способны обернуться и немалыми достоинствами. Во всех делах, где он сам себе начальник, его неукротимая энергия и умение концентрироваться на главной цели в сочетании с повышенной уверенностью в себе способны обеспечить Скорпиону грандиозный, оглушительный успех!

Дела, сулящие Скорпиону наибольший успех в 2013 году:

  • Самостоятельный бизнес, работа на себя
  • Самые сложные и ответственные участки работ
  • Работа в режиме жесткой конкуренции
  • Руководящая работа
  • Работа в авральном режиме
  • Запуск нового крупного проекта
  • Командировки, путешествия, поездки
  • Работа «на результат», требующая от Скорпиона четкости и конкретики
  • Решение самых амбициозных задач, продвижение, выход на новый уровень
<< Общий характер годаВсе о знаке Скорпион >>

Гороскоп-2013 по знакам Зодиака

ОвенТелецБлизнецы
РакЛевДева
ВесыСкорпионСтрелец
КозерогВодолейРыбы



Твой звездный портрет

 
 
Кто ты по лучшим гороскопам мира

Интересное на сайте





*1001 ГОРОСКОП* © Дмитрий Зима, Надежда Зима, Марина Успенская, тексты, 2010-2024. При цитировании прямая ссылка на сайт и указание авторов обязательны.
Перепечатка в коммерческих целях допускается только при письменном разрешении правообладателей.
© Дмитрий Грошев, программное обеспечение, дизайн, разработка онлайн-сервисов, 2009-2024.
Информация о сайте *1001 ГОРОСКОП*. По всем вопросам обращайтесь к администрации сайта.